HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet - Job Köln - Deine Karriere bei morefire

HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet

Wir suchen Dich

Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch, gut organisiert, jonglierst gerne viele Bälle gleichzeitig und bist dazu noch kreativ? Das Wohl der Kollegen liegt dir am Herzen und neben Weiterentwicklungsmöglichkeiten bist du auf der Suche nach attraktiven Mitarbeiter-Angeboten? Die administrative Arbeit erledigst du mit links und weißt, wie du sie in deinem abwechslungsreichen Arbeitstag unterbringst?

Wunderbar, dann brauchen wir dich bei morefire!

 

Wir suchen: 

HR Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, befristet

 
Wir sind morefire, eine Online Marketing Agentur im Herzen von Köln. Wir haben über 70 tolle Mitarbeiter und suchen jemand, der sich im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mind. 14 Monate, mit Chance auf eine unbefristete Übernahme) um den Bereich HR/Personalwesen kümmert. Denn in einer daten- und toolgetriebenen Branche glauben wir vor allem an den Faktor Mensch. Im HR schaffen wir die besten Bedingungen für unsere Mitarbeiter, dass sie gemeinsam mit unseren Kunden wachsen.

Deine Aufgaben bei uns

Du bist für den gesamten Personalbereich zuständig. Das reicht vom Erstkontakt, über die Personalverwaltung bis hin zum letzten Arbeitstag.

 
  • Administrative Tätigkeiten für die vorbereitende Lohnbuchhaltung für das Steuerbüro
     

  • Happiness der Mitarbeiter pflegen und fördern, denn die sind unser wichtigstes Gut
     

  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, Führen der digitalen Personalakte
     

  • Personalcontrolling und Reporting an die Geschäftsführung
     

  • Umsetzung neuer rechtlicher Bestimmungen
     

  • Recruiting, inklusive Vertragserstellung und Onboarding
     

  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und Offboarding
     

  • Betreuung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge
     

  • Weiterentwicklung der vorhandenen HR Strukturen und Prozesse

Das bist Du

Optimal zu dieser Stelle und uns passt du, wenn du … 

 
  • … eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen erfolgreich abgeschlossen hast und bereits erste Praxiserfahrung gesammelt hast.
    Wenn du als Quereinsteiger bereits Erfahrung gesammelt hast, freuen wir uns ebenfalls auf deine Bewerbung :-)
     

  • ... sehr gut organisiert bist und auch im Chaos den Überblick bewahrst, dich aber auch in vorhandene Strukturen einarbeiten kannst
     

  • … das Arbeiten mit Menschen liebst, immer ein offenes Ohr hast und eine hohe Problemlösungskompetenz besitzt
     

  • … eine schnelle Auffassungsgabe hast, selbstständig arbeitest und Eigeninitiative dich antreibt
     

  • ... Optimierungspotentiale siehst und Lust hast den Bereich bei uns weiterzuentwickeln
     

  • … einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten pflegst und Diskretion für dich die Basis deiner Arbeit ist

 
  • … Lust hast dich mit anderen Personalern auszutauschen, die aktuellen HR-Trends verfolgst und auf Umsetzung prüfst
     

  • … nicht an vorhandenen Strukturen festhältst, agiles Arbeiten für dich kein Problem ist und du dich für New Work interessierst
     

  • … Lust hast auch die Außenwirkung gegenüber potentiellen Arbeitnehmern zu stärken und voran zu treiben

 
  • … technisch versiert bist, der Umgang mit der GSuite ein leichtes für dich ist und du bestenfalls schonmal mit HRworks gearbeitet hast
     

  • … Deutsch perfekt beherrschst, aber auch mit unseren ausländischen Mitarbeitern auf Englisch gut kommunizieren kannst

 

Und natürlich wenn du Lust hast, ein wertvoller Bestandteil eines tollen Teams zu werden! 

Das bieten wir Dir

  • Ein unfassbar herzliches und neugieriges Team aus verschiedensten Menschen mit, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt. 
     

  • Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns wichtig: Daher fördern wir dich, zugeschnitten auf deine Fähigkeiten und Ziele.
     

  • Wertschätzung: Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bestehen. Deine Persönlichkeit und Talente stehen daher im Mittelpunkt.
     

  • Herausfordernde Aufgaben: Die Entwicklung im HR-Bereich ist schnell und wir müssen Schritt halten um als attraktiver Arbeitgeber am Markt bestehen zu können. Das führt auch dazu, dass sich dein Aufgabenfeld weiterentwickelt und du lieferst deinen Beitrag dazu.
     

  • Schnelle Entscheidungswege und offene Türen für kreative Ideen und Weiterentwicklungspotentiale
     

  • Flexible Arbeitszeiten - Wir suchen gemeinsam nach der besten Lösung, dass sich deine Arbeitszeit mit deinem restlichen Leben und unseren Anforderungen vereinbaren lässt.
     

  • Flache Hierarchien und Verantwortung für Deinen Bereich
     

  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch großartige Kollegen
     

  • Moderner Arbeitsplatz in super Lage direkt am Zülpicher Platz in Köln
     

  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Kölsch und Obst
     

  • Und den Rest verraten wir dir später ;-)

Hier kannst du uns näher kennenlernen


Eintrittsdatum: 1.11.2019
 

Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und lade deine Bewerbung inkl. der Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin über das Bewerbungsformular hoch.

 

Wir freuen uns drauf!

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